Diversity in der Aidsarbeit

Diversity in der Aidsarbeit - wie passen Diversity Ansätze mit den Arbeitsbereichen Prävention, Beratung, Unterstützung und Selbsthilfe zusammen? Angesichts von Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der Aidsarbeit mit verschiedenen kulturellen Hintergründen, sexuellen Identitäten, körperlich-geistigen Fähigkeiten, Geschlechtern, Altersgruppen usw. stellt der Diversity Ansatz eine Möglichkeit dar, den Umgang mit der vorhandenen Vielfalt produktiv und wertschätzend zu gestalten.

Ziel des Seminars, das am 15. bis 17. Februar in Berlin stattfindet, ist die Sensibilisierung für Vielfalt in der Aidsarbeit sowie die Erweiterung bisheriger interkultureller Handlungskompetenzen. Es wird Grundlagenwissen zu Diversity vermittelt. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem Thema „Interkulturelle Kommunikation“. Nähere Informationen und der Anmeldebogen finden sich in der im Anhang beigefügten Datei.